我們為什么要讀書?
上一個:在德泓,每天都是讀書日!
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感恩圣賢文化讓我如此幸福充實
曾經我像大多數人一樣質疑這些古老的文化能否在新社會實用,其實我是帶著求證的心態和對真正美好生活的向往走進來的,當不相信有質疑的時候,就更要去學去做,因為不去實證就有可能自己把自己關在幸福的門外。那時候我遇到很大的事情自己走不出來,可以說常常以淚洗面,如果不是先生的開導和遇到傳統文化、遇到老師,我不可能站在這里,很可能我已經抑郁。我渴望自己不但在無事時幸福,更渴望自己可以化解生活中遇到的問題,即使化解不了我也希望自己可以用一個更好的心態去面對。我渴望家族團結,渴望家庭幸福,渴望我的孩子沒有現在孩子…
學習培訓 2019年4月18日 -
學習“習總書記在五四運動100周年大會上重要講話”,勇做工程咨詢業新長征路上無畏戰士
5月5日上午,五一小長假后上班的第一天,張總與全體員工學習、分享了習總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話,結合公司使命和愿景,張總語重心長的發表了以下感想。 在紀念五四運動100周年大會上,習總書記深情寄語新時代中國青年,明確提出要樹立遠大理想,以高遠之志激發奮進潛力;要熱愛偉大祖國,胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情,不斷奉獻祖國、奉獻人民;要擔當時代責任,勇挑重擔、勇克難關、勇斗風險,在擔當中歷練,在盡責中成長;要勇于砥礪奮斗,勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者,用青春和汗水創造出讓…
學習培訓 2019年5月5日 -
以《弟子規》為鏡,可以提升自己心靈品質
初學《弟子規》時,完全是以完成公司任務的心態進行的,但是通過兩個多月細致學習《弟子規》,讓我對傳統文化中孝、愛、禮、信、仁有了更為詳細、深入的認知?!兜茏右帯冯m然只有短短1080個字,但是傳承著中華五千多年的傳統文化,凝聚著祖輩先人的偉大智慧,里面包含著為人處世的行為準則,是我們心路旅程的指路明燈。 以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。以《弟子規》為鏡,可以提升自己心靈品質?!兜茏右帯芬彩且幻骁R子,照出我自身的不足,讓我的心靈品質得到提升。 對于孝,我的理解就是聽父…
學習培訓 2019年7月11日 -
公司要聞 | 文化引領 知識先行——德泓咨詢第一屆文化知識競賽成功舉辦
文化是高高山頂上的明燈指引我們前行,德泓人已經走上了人生的光明大道,未來也將更加堅定地走下去……
公司要聞 2023年4月21日 -
學習培訓|2022年第四季度新員工培訓圓滿落幕
相信在未來的人生路上,他們一定能夠胸懷初心使命,秉持德泓人“專業、求實、奮斗、利他、融和”的核心價值觀,以飽滿的熱情投入到工作中,砥礪奮進、不負韶華,踔厲奮發、踵事增華,為公司的高質量發展貢獻青春力量!
學習培訓 2022年12月30日 -
公司成功舉辦三期 “共讀一本書 幸福一家人”讀書活動
為傳播中華優秀傳統文化,利益社會、服務民眾,助力中華民族的偉大復興,公司在短短一個月的時間內,已經聯合致良知四合院鄭州學習小組班委會成功舉辦了三期“共讀一本書 幸福一家人”讀書活動,累計參與人數達兩百余人,取得了良好的預期效果和積極的社會反響。? 事業的成功從何而來?人生的煩惱從何而來?為什么人與人的生命質量,存在這么大的差別?人生重大秘密是什么?人生重大真理是什么?人生重大戰略是什么?人生重大價值是什么?學習會通過共讀《文化自信與民族復興》這本書,幫助大家找到打開心靈寶藏的鑰匙,建設心靈品質。…
學習培訓 2019年7月19日 -
數日砥礪 一朝綻放 | 2021第二季度新員工培訓圓滿落幕
數日砥礪 一朝綻放。2021第二季度新員工培訓圓滿落幕,參加此次培訓的新員工們涵蓋工程咨詢一部、工程咨詢研究院及發展規劃與品牌建設部。通過專業學習、文化學習與實踐相結合等方式,幫助新員工融入公司,穩步成長。為使新員工更好的適應工作,人力資源部設立導師制度,每一名新員工都有一名輔導導師給予專業上的支持。培訓會中,為加深師生關系,特舉辦拜師儀式,愿在日后的學習中,不忘初心,砥礪前行!
學習培訓 2021年4月27日 -
公司要聞|德泓咨詢立志與十年戰略發布會圓滿舉行
向下扎根,向上生長。8月26日,以“立志高遠,勇擔使命”為主題的德泓咨詢立志與十年戰略發布會于公司會議大廳圓滿舉行,鄭州明德書院創始人張曉紅老師及其團隊成員受邀到場與德泓全體員工共同見證這一重要時刻。 “成人之志(我要成為一個怎樣的人?),成事之志(我要成就一件怎樣的事業?),十年戰略與行動計劃?!边^去的幾個月,經過多輪打磨與完善,德泓人的“十年畫卷”逐步展開,每個人都找到了未來成長的目標,攀登的路徑。 你是否想過:十年以后,你將成為怎樣的人?過著怎樣的生活?你有沒有錯過呼嘯而過的時代列車?你有…
公司要聞 2022年8月27日 -
分享 | 唯有突破,才能遇見更好的自己
“關于德泓《哲學手冊》中企業發展戰略第六項內容的個人理解?!蹦瓿醯谝淮文玫健墩軐W手冊》,公司和部門都在組織對這本手冊的學習,那時候眼里對于手冊中提到的公司發展戰略只停留在第六項,心想這就是我工作的全部內容了,現在回想那時的自己是多么淺顯。 企業發展戰略第六項: 利用全媒體技術,拓寬業務渠道,擴大服務對象;運用信息化手段,優化公司管理流程,提升服務效能;深入咨詢行業數字化研究,推動咨詢行業的產業數字化。 直到這兩個月部門開會再次共讀《哲學手冊》時,我突然感覺到,手冊中的字還是原來那些字,可心里想的…
學習培訓 2021年11月8日 -
分享 | 這一切的一切,我感到非常幸福
“讓員工更幸福,讓工程更美麗”是公司的使命,更是公司經營發展的意義所在,我就自己在公司的體會,與大家分享我的感受。 自2014年入職公司,至今已七年有余,從配合做項目到負責牽頭項目,再到帶團隊,一路走來,早已把公司當成了第二個家,把同事們當成了我的家人,把客戶當成了我的本家或親戚。在公司這些年,也見證了我從租房子、生孩子、買房、買車等多個人生階段,更重要的是我跟隨公司開闊了自己的人生閱歷,提升了自己為人處世的能力,也讓自己不斷清楚地認識并堅信什么是自己要為之奮斗終生的事業。 清晨來到公司,與大家…
學習培訓 2021年12月20日